Business College Syd og EUC Syd indgår nyt samarbejde og skaber én indgang for virksomheder til AMU og efteruddannelse
Onsdag den 4. december markerer vi en vigtig dag for AMU- og efteruddannelse, når Sønderborgs borgmester Erik Lauritzen officielt indvier KursusCenter Syd.
KursusCenter Syd er et nyt samarbejde mellem Business College Syd og EUC Syd.
Samarbejdet etablerer en fælles platform og en Full service-løsning for AMU og efteruddannelse, der gør det enklere for virksomheder, medarbejdere og jobcentre at finde og tilmelde sig kompetenceudviklende kurser.
KursusCenter Syd samler kræfterne om kompetenceudvikling
KursusCenter Syd er etableret med fokus på at sikre erhvervslivet i området de bedste muligheder for kompetenceudvikling. Ved at samle AMU- og efteruddannelsesaktiviteterne i én enhed og på en fælles platform, www.kursuscentersyd.dk, vil virksomhederne opleve nemmere adgang til relevante kurser og udviklingsforløb, der er tilpasset deres specifikke behov.
Med KursusCenter Syds Full service-løsning kan det samtidig lette processen for virksomhederne betydeligt. Full service omfatter alt fra administration, service ved re-certificering til ansøgning om tilskud, hvilket sikrer, at virksomhederne ikke går glip af fx VEU-godtgørelse og støtte fra relevante kompetencefonde. I kursuscentret har vi kendskab til regler og lovgivninger og håndterer papirarbejdet, så virksomhederne kan koncentrere sig om deres kerneopgaver, mens vi sikrer medarbejdernes kompetenceudvikling.
Borgmesteren står for den officielle indvielse
Indvielsen finder sted onsdag den 4. december fra kl. 15:00 til 17:00 i Atriet, EUC Syd, Hilmar Finsens Gade 14, Sønderborg. Her vil borgmester Erik Lauritzen forestå den officielle indvielse af KursusCenter Syd, efterfulgt af taler fra både borgmesteren og de to direktører fra Business College Syd og EUC Syd samt gæstetaler Betina Liliendal.
Efter talerne byder KursusCenter Syd på kagetapas, kaffe, te og bobler.
Tale om samarbejde på tværs af generationer
Et interessant oplæg på programmet bliver en inspirerende tale fra Betina Liliendal, der vil dele lidt af sin indsigt i, hvordan forskellige generationer har unikke behov og præferencer. Oplægget klæder ledere godt på til at forstå og arbejde med forskellighederne, så de ender med at være en styrke for arbejdspladsen.